EGC Tarbes : une business school près de chez vous.
En 1ère année
Période Mi octobre- Mi-Novembre
Stage ouvrier (3 semaines)
appréhender le fonctionnement global d’une entreprise ou d’une organisation et de son environnement – découvrir le monde du travail, avec une participation réelle à des travaux de l’entreprise ou de l’organisation d’accueil. Cette découverte du monde du travail sur un poste dit « opérationnel », à un niveau d’exécution, est fondamentale car elle permet à l’étudiant d’en comprendre l’environnement (conditions matérielles, humaines, organisationnelles, sécurité, formation nécessaire…)
Période avril -juin
Stage action commerciale (8 semaines)
Développer ses qualités commerciales. -Apprendre à identifier les objectifs, résultats et contraintes de sa mission. -Rencontrer le client (celui qui achète le bien ou le service); connaître et comprendre la relation client que l’entreprise a mise en place pour pérenniser son activité.
En 2ème année
Période Avril – Août
Stage international (17 semaines minimum)
effectué à l’étranger (en totalité ou en partie) ou dans un service import/export en France. Objectifs : mettre en pratique ses connaissances linguistiques ; développer son autonomie et son ouverture d’esprit et son adaptabilité ; se familiariser avec l’environnement de travail et les styles de management d’un pays étranger ; mettre en pratique les connaissances du module Commerce International.
En 3ème année
Période Février- Août
Stage tremplin (20 semaines minimum)
Objectif : véritable tremplin pour l’entrée dans la vie active, il doit permettre à l’étudiant de mettre en pratique les compétences acquises et les savoir-faire maîtrisés au terme des 3 années du cursus. Contenu : au sein d’une entreprise, mission opérationnelle en phase avec son projet professionnel (secteur d’activité et métier).
Possiblité de valider la 2ème et / ou la 3ème année en apprentissage.