EGC Rodez : Une école de gestion et de commerce connectée aux entreprises grâce à son réseau CCI
En 1ère année
Période Mi octobre- Mi-Novembre
Stage ouvrier (3 semaines)
appréhender le fonctionnement global d’une entreprise ou d’une organisation et de son environnement – découvrir le monde du travail, avec une participation réelle à des travaux de l’entreprise ou de l’organisation d’accueil. Cette découverte du monde du travail sur un poste dit « opérationnel », à un niveau d’exécution, est fondamentale car elle permet à l’étudiant d’en comprendre l’environnement (conditions matérielles, humaines, organisationnelles, sécurité, formation nécessaire…)
Période avril -juin
Stage action commerciale (8 semaines)
Développer ses qualités commerciales. -Apprendre à identifier les objectifs, résultats et contraintes de sa mission. -Rencontrer le client (celui qui achète le bien ou le service); connaître et comprendre la relation client que l’entreprise a mise en place pour pérenniser son activité.
En 2ème année
Période Avril à Août
Stage à l'étranger (17 semaines minimum)
Acquérir une expérience professionnelle dans un pays étranger, – S’imprégner de cultures et de milieux économiques et sociaux différents, – Améliorer son niveau en langue étrangère
En 3ème année: 2 parcours au choix
Sous statut étudiant: Période: à partir de février
Stage tremplin (20 semaines)
Ce stage a pour objectif de permettre à l’étudiant d’accomplir une mission spécifique qui lui sera confiée par l’entreprise d’accueil. Cette mission a pour but : – de mettre en pratique les acquis de la formation en termes de polyvalence des connaissances et compétences, – d’être en corrélation étroite avec le projet de l’étudiant à la sortie de l’EGC.
Sous statut Apprenti: Période septembre à octobre N+1
Contrat d’apprentissage (12 mois)
Contrat d’apprentissage (12 mois) : le programme de 3ème année est validé en alternance autour d’une mission en cohérence avec le projet de l’étudiant et les besoins de l’entreprise. 75 % en entreprise 25% en formation à l’EGC,