Le leadership des managers est devenu un facteur de compétitivité pour l'entreprise. Ils sont à la fois des entraîneurs et des gestionnaires.
Ils doivent organiser, gérer, animer, développer les talents et les potentiels individuels, incarner des valeurs, communiquer.
- Techniques de communication - Conduite de réunion,
- Gestion de projet,
- Management,
- Ressources humaines.
Cet enseignement est la suite logique d'un recrutement fondé sur les aptitudes et la personnalité de l'étudiant.
Il vise à son développement à la fois dans la valorisation de ses ressources personnelles et dans les différentes formes de sa relation avec autrui, avec en toile de fond la construction d'un projet professionnel mûrement réfléchi, dont la cohérence avec les aptitudes a été vérifiée.
Il vise à l'acquisition de méthodes de travail personnel et de groupe.
Dans le processus de formation le suivi individualisé par l'équipe pédagogique est un point fondamental.